viernes, 25 de noviembre de 2011

Práctica 8 La carta de Presentación



La oferta de trabajo es como Redactora Creativa en una Agencia de comunicacion de Madrid llamada GoupOn.




Estimados Sres. De GroupOn


Quiero mostrarles mi total disposición para que me conozcan y poder optar al puesto de trabajo que ustedes ofrecen de Redactor Creativo. Como datos de interés quería comunicarles que tengo un alto nivel de inglés debido a mis estancia como estudiante en Dublín (Irlanda) y en Helsinki (Finlandia) Donde he podido aprender conceptos básicos de otros idiomas como Francés o Finés. En cuanto a mi experiencia profesional, he colaborado con Raul Armero, director de Comunicación de la Patronal del Calzado, tratando asuntos de comunicación con la industria del calzado. Otra de mis experiencias semi-profesionales ha sido realizar un proyecto de campaña de Comunicación con la cadena de Peluquerías Oh my Cut! Por otra parte he obtenido una certificación honoraria por mi trabajo en dos asignaturas en el último curso: la primera a la "propuesta más creativa".
Mi última experiencia laboral la he realizado en el departamento de Comunicación de una empresa del sector de la Piedra Natural. En ella he realizado trabajos de redacción diversos como notas de prensa o copy de creatividades varias. Anuncios de prensa, carteles, folletos, locuciones de videos corporativos, banners y firmas de correo electrónico


Tras esta breve presentación espero que me tengan en consideración y se pongan en contacto conmigo. Espero que me concedan la oportunidad de conocerles y demostrarles mis aptitudes para el puesto que ofrecen. Les invito a leer mi Curriculum vitae por si quieren consultar alguno de los aspectos más concretos de mi formación y desarrollo.


Un cordial saludo.


Miriam Pérez Boix

domingo, 13 de noviembre de 2011

Práctica 9 Redes Sociales

Actualmente estoy registrada en casi todas las redes sociales exixtentes: Facebook, twitter,Google+, Flickr, youtube, linkedIn… Aunque las que tengo más activas sn Facebook y twitter.


Para mi Facebook es una herramienta de ocio, incluso a veces de comunicación personal. La utilizo para hablar con mis amigos o conocidos, con gente a la que no puedo ver o llamar por estar en otros países, para informarme de los eventos que me interesen, pero nunca como una herramienta de búsqueda de empleo. Por otro lado twitter es una herramienta de información, soy follower de gente del sector, asociaciones y agencias, y así puedo nutrirme de toda la información que publican e interactuar con ellos.


LinkedIn si que es una herramienta útil para el desarrollo laboral. Te permite obtener contactos de manera sencilla. A pesar de ello he de admitir que no lo utilizo a menudo, simplemente lo tengo para no quedarme atrás con los requerimientos del mercado actual.


Es en este momento cuando me planteo una gestión eficaz de mis redes sociales con un fin laboral. Creo que son herramientas de gran utilidad que no hay que desperdiciar. Mi Perfil está a punto en los diferentes portales, ahora solo queda cntrolar toda la información que publico y mejorar mi protafolio on-line, para estar totalmente actualizada.


Podéis enlazar aquí a mis perfiles en las siguientes redes sociales:


LinkedIn


Viadeo


Xing


Twitter

martes, 8 de noviembre de 2011

Práctica 7

He asistido a 5 entrevistas de trabajo, pero tan solo uno ha sido para obtener un trabajo del sector del marketing y la publicidad, que es donde trabajo actualmente.

Se podría decir que las 3 primeras entrevistas que realice fueron un desastre, debido, en parte, a mi corta edad. Con recién cumplidos los 18 realicé mi primera entrevista a la que fui si apenas prepararme y a partir de ahí fui preparando las entrevistas cada vez más hasta que realicé mi última entrevista. Para prepararme diseñé mi tarjeta de visita, ultimé mi portafolio y adecué mi curriculum a la oferta en cuestión. También busqué información a través del GIPE de como prepararme una entrevista de trabajo, y encontré algunos video que publicaré junto a este post que me ayudaron a controlar ciertos aspectos de comunicación verbal o tratamiento de temas como "mis defectos".

Además de esto me aprendí mi curriculum a la perfección haciendo anotaciones de las personas con las que había trabajado, lo mejor y lo peor de cada unidad de formación o puesto de trabajo ya ejercido, contenido realizado en los puestos de trabajo, etc.Por último llevé impreso mi portafolio con ampliaciones (el que había entregado era en formato virtual), me preparé un comentario de los trabajos realizados más destacados y elegí a conciencia una vestimenta teniendo en cuenta los siguientes criterios: No demasiado formal pero arreglada, nada atrevido y que llame la atención, pendientes pequeños, un vestido básico, americana arreglada y unas sandalias, intenté que mi vestimenta fuese neutra para no causar una primera impresión en la persona que me iba a entrevistar.

En general creo que hice una buena entrevista, ya que actualmente trabajo allí, pero siempre hay algunos detalles que podría mejorar. Por ejemplo en m entrevista tuve dos entrevistadoras y no tenía muy claro a quien dirigirme exactamente. Otra cosa que creo que hice mal es contestar a la pregunta "¿Que tarea te gustaría desempeñar en nuestra empresa?", ya que mi respuesta fue demasiado escasa debido a que la tarea que pensaba desempeñar no era la que se me expuso al inicio de la entrevista.

A continuación dejo unos vídeos que me ayudaron a preparar mi entrevista: